Propositions automatiques de planning
Le système propose le planning selon disponibilités, plafond d'heures, jours de repos et gardes de nuit.
Une planification fondée sur la disponibilité réelle de l'équipe et les règles du manager — avec les RH complètes à bord.
Chacun déclare ses disponibilités depuis son compte — jours, périodes, exceptions congés et arrêts — et le système propose le planning en respectant plafonds d'heures, jours de repos et gardes de nuit. L'agenda de la clinique naît de ce planning et montre la charge réelle. Contrats, conditions d'emploi, règlements et bulletins de paie vivent dans le même module.
Le système propose le planning selon disponibilités, plafond d'heures, jours de repos et gardes de nuit.
Chacun déclare ses disponibilités depuis son compte — jours, périodes, exceptions congés et arrêts.
Le rôle et la spécialisation déterminent auprès de qui un patient peut être inscrit.
Contrats, conditions d'emploi, règlements et bulletins de paie — un module RH complet.
Remise automatique pour les animaux du personnel — pourcentage, montant fixe ou prix d'achat, aussi individuellement.
Construit à partir du planning de l'équipe — il montre la charge réelle, pas la disponibilité théorique.
À partir des disponibilités déclarées par l'équipe et des règles du manager : plafond d'heures, jours de repos, gardes de nuit.
Oui — chacun depuis son compte, pour des jours, des périodes ou des jours de semaine ; le manager peut aussi les saisir.
Oui — le module RH couvre contrats, conditions, règlements et bulletins.
Les premières cliniques bénéficient de conditions préférentielles, d'un onboarding dédié et d'un contact direct avec l'équipe produit.
Sans carte ni engagement. Nous montrons toutes les fonctions en direct, dans votre clinique.